2024年4月浙江自考组织行为学学习笔记 组织结构设计

　　2024年4月浙江自学考试正在备考阶段，请广大考生关注“浙江自考网”，及时获取模拟试题、历年真题、最新浙江自考成绩、浙江自考报名、浙江自考备考经验等信息!

　　 一、组织结构的设计原则

　　（一）目标原则；

　　（二）集权与分权结合的原则；

　　（三）责权利相结合原则；

　　（四）管理幅度和管理层次原则；

　　（五）稳定性与适应性结合原则；

　　（六）执行与监督分开原则；

　　（七）精简高效原则；

　　（八）信息的灵活沟通原则。

　　二、组织结构的形式与特点

　　（一）传统的组织结构形式

　　1、直线制；

　　2、职能制；

　　3、直线职能制。

　　（二）现代的组织结构形式

　　1、事业部制；

　　2、超事业部制；

　　3、矩阵制；

　　4、立体组织制。

　　（三）新型的组织结构

　　1、团队结构制；

　　2、虚拟结构制；

　　3、无界限组织。