首因效应与近因效应
首因效应是社会知觉中的一种主观倾向，也称“先入为主”效应或第一印象。近因效应即指最近或最后获得的信息，对人的社会知觉的影响作用更鲜明、更大。
首因效应与近因效应在组织管理中有重要意义。在企业管理中，对人的管理是最重要的也是最困难的。领导者应善于利用首因效应给职工留下良好的第一印象，以利于今后工作的开展;另外，领导者对职工的看法应避免第一印象带来的消极影响，不用固定不变的眼光看职工(尤其是后进职工)，应当善于发现他们的闪光点，不断鼓励他们克服缺点、奋发向上;再有，在人才招聘与选择时也应注意首因效应的积极作用与排除消极干扰。
声明：
（一）由于考试政策等各方面情况的不断调整与变化，本网站所提供的考试信息仅供参考，请以权威部门公布的正式信息为准。
（二）本网站在文章内容来源出处标注为其他平台的稿件均为转载稿，免费转载出于非商业性学习目的，版权归原作者所有。如您对内容、版权等问题存在异议请与本站联系，我们会及时进行处理解决。
相关推荐
2020年4月浙江自考《外国文学史》名词解释：迷惘的一代
06-15浙江自考2020年4月《中国现代文学史》知识点-小说创作
03-312024年4月浙江自考心理学学习笔记 智力的测量
12-272024年4月浙江自考市场营销学学习笔记 消费者市场的特点
01-052020年8月浙江自考《公共关系学》知识点：顺意公众、逆意公众和边缘公众
08-032021年浙江自学考试中国现代文学作品选复习资料（87）
03-292020年8月浙江自考《公共关系学》知识点：公共关系部门的内部分工
07-202024年4月浙江自考普通逻辑学习笔记 论证的种类
12-282020年4月浙江自考《外国文学史》名词解释：托尔斯泰主义
06-122021年浙江自学考试中国现代文学作品选复习资料（106）
04-05浙江自考网便捷服务
扫一扫加关注微信公众号
与考生自由互动、并且能直接与专业老师进行交流解答。
扫一扫加入微信交流群
与考生自由互动、并且能直接与专业老师进行交流解答。
