2021年浙江自考《管理心理学》知识点：法约尔的管理理论

法约尔的管理理论

法约尔还提出了14条管理原则：

专业化分工;

权力与责任;

纪律性;

命令的统一;

指挥的统一;

个人利益服从整体利益;

公正合理的报酬;

集权制

阶层或等级系列(权力路线、“ 联系板” 原则);

秩序(每人有一个位置，每个人都在各自的位置上);

公平(公正与仁慈结合);

保持职工的稳定;

创造性;

团结与集体精神。

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