管理的传统职能
①计划(即制定目标并确定达成这些目标所必需的行动手段、方法与策略);
②组织(即通过特定的组织机构与组织形式、组织管理原则与方法，完成组织活动任务的过程);
③指挥(即上级对下级的指导、监督与激励);
④控制(即对组织的实际工作与运行活动状态偏离预订计划与目标时的监督、纠正与调整);
⑤协调(即对组织机构和组织成员之间的行为活动进行有效协作与调整)。
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